На недавнем заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Ульяновске основное внимание было уделено вопросу закрепления молодёжи на местных предприятиях. Важным инструментом в этом процессе служит Корпоративный семейный стандарт, который включает в себя множество направлений, направленных на поддержку работников и их семей. Ульяновск сегодня сообщает, что среди предлагаемых мер — поддержка многодетных семей, единовременные выплаты при рождении детей, компенсация расходов на детский сад, а также оздоровление сотрудников и их детей в санаториях и лагерях. Дополнительно предусмотрены дополнительные оплачиваемые дни отдыха для родителей.
Специальные условия размещения в сети Monavista.
По словам руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павла Калашникова, на сегодняшний день 638 работодателей уже включили положения этого стандарта в свои локальные нормативные акты и коллективные договоры. Это позволило обеспечить поддержку порядка 200 тысяч работников, что значительно повышает их мотивацию и лояльность к работодателям.
На заседании также была представлена Дорожная карта по развитию корпоративной демографической политики региона, которая рассчитана на 2027-2029 годы. В документе определены основные направления работы: аналитика и методология, социально-правовое регулирование, практические мероприятия, информирование и просвещение. Губернатор Алексей Русских ранее поручил утвердить этот стратегический документ до ноября текущего года, что подчеркивает важность данной инициативы для региона.
Напоминаем, что содействие гражданам в трудоустройстве и поддержка сотрудников предприятий полностью соответствуют целям и задачам президентского нацпроекта «Кадры». Таким образом, Ульяновская область продолжает активную работу по созданию комфортных условий труда для молодежи и семей с детьми, что, безусловно, является шагом к улучшению качества жизни в регионе.
Подписывайтесь на канал «Ульяновск сегодня» в мессенджере МАХи присоединяйтесь к нашему сообществу во «ВКонтакте» для получения более актуальных новостей и информации.