Согласно недавнему опросу, проведённому сервисом по поиску работы и подбору персонала SuperJob, большинство работающих жителей Ульяновска открыты к предложениям от конкурентов, если те предложат более выгодные условия. В исследовании участвовали представители экономически активного населения города, и результаты оказались довольно показательными.
Выяснилось, что 8 процентов респондентов готовы уйти к конкурентам на любых условиях, тогда как 74 процента согласны рассмотреть переход только при наличии более привлекательного предложения. Интересно, что женщины чаще мужчин склонны к поиску лучших условий – 79 процентов среди женщин против 69 процентов среди мужчин. Однако мужчины, в свою очередь, более решительно готовы покинуть текущее место работы: 10 процентов мужчин готовы сделать это «хоть сейчас», в то время как среди женщин только 6 процентов выражают такую готовность. При этом 3 процента мужчин и 6 процентов женщин совершенно не рассматривают возможность перейти к конкурентам.
Основной причиной, по которой работающие ульяновцы готовы сменить место работы, является перспектива повышения заработной платы – этот фактор указали 92 процента опрошенных. В тройку наиболее важных условий, влияющих на решение о смене работы, также вошли карьерный рост и удобный график, которые отметили 53 и 50 процентов респондентов соответственно.
Кроме того, для 46 процентов опрошенных критически важным является месторасположение офиса, которое должно находиться ближе к дому. Возможность обучения за счёт работодателя важна для 39 процентов, а 35 процентов респондентов отметили значение компенсационного пакета. Также 36 процентов считают, что наличие интересных задач является важным фактором, а 32 процента выбирают возможность удаленной или гибридной работы. Применение новых технологий привлекает 20 процентов, в то время как 18 процентов респондентов ищут сниженные нагрузки.