Согласно исследованию, проведённому сервисом SuperJob, большая часть работающих жителей Ульяновска имеет представление о зарплатах своих коллег. Как сообщает Комсомольская правда, результаты опроса среди горожан и HR-менеджеров показывают, что 29% ульяновцев знают доходы всех своих сослуживцев, а 45% — лишь некоторых из них. Интересно, что 26% работников осведомлены о зарплате своего непосредственного начальника.
Однако, стоит отметить, что в 75% компаний информация о зарплатах считается закрытой. «Мужчины чаще знают о заработках коллег, чем женщины: 79% против 69%», — сообщают исследователи SuperJob.
Возраст также играет свою роль в уровне осведомлённости. Среди ульяновцев до 35 лет 76% знают зарплаты хотя бы некоторых коллег, в то время как среди работников старшего возраста этот показатель составляет 72%. Кроме того, чем выше доход, тем больше людей осведомлены о зарплатах своих коллег. Например, среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей, 70% имеют представление о доходах коллег, тогда как среди работников с зарплатой выше 150 тысяч рублей таких уже 80%.
Интересно, что SuperJob также выяснил, как ульяновцы реагируют на информацию о том, что коллега с аналогичными обязанностями получает больше. 26% опрошенных заявили, что не стали бы ничего предпринимать. 23% сообщили, что попросили бы объяснений у руководства, 16% — подняли вопрос о повышении зарплаты, в то время как 12% задумались бы об увольнении или поиске новой работы.
По мнению исследователей, в таких ситуациях женщины чаще стремятся выяснить причины разницы в доходах у начальства или задумываются о своей квалификации. Мужчины же, напротив, активнее рассматривают возможность смены работодателя или стараются работать более эффективно.
34% опрошенных ульяновцев столкнулись с реальным неравенством в зарплате. Из них 40% составляют мужчины, а 28% — женщины. Тех, кто уже сталкивался с подобной ситуацией, можно выделить по их действиям: 18% обсуждали вопрос с руководством, 13% просили повышения, 10% уволились. Почти половина — 46% — ничего не предпринимали.
Интересно, что не все ульяновцы хотят знать, сколько зарабатывают их коллеги. Среди тех, кто в данный момент не владеет такой информацией, только 26% выразили желание её узнать, в то время как 60% предпочли бы оставаться в неведении.